財政部臺北國稅局表示，在我國境內提供勞務之報酬，為我國來源所得，應課徵所得稅；外僑在我國內居留超過90天，其在我國境內提供勞務由境外雇主給付之報酬亦屬我國來源所得，應併入綜合所得總額課稅。
該局說明外僑在臺居留日數，係以護照入出境戳章日期或內政部移民署簽發之「入出國日期證明書」為準，如一課稅年度內（自1月1日起至同年12月31日止）入出境多次者，係以入境日不計，但出境日要計入之方式累積計算。
該局進一步說明，同一課稅年度內，外僑在臺居留日數合計未超過90天者，在中華民國境內取得各類所得，由給付人依法扣繳或自行據實申報綜合所得稅，其自中華民國境外雇主取得之勞務報酬，免課所得稅；同一課稅年度內，外僑在臺居留日數合計超過90天者，其因在中華民國境內提供勞務自境外雇主取得之報酬，屬中華民國來源所得，應申報我國綜合所得稅，其自國外雇主取得之勞務給付報酬，可憑當地稅務機關、公證人或合格會計師簽證之證明文件(會計師及公證人應同時檢附開業證件影本)併同境內取得之各類所得申報繳納所得稅。
該局呼籲，外僑在臺居留逾90天，而有自國外給付之勞務報酬者，應依所得稅法規定申報及納稅，避免疏漏而受罰，以維護自身權益。
(聯絡人：服務科林股長；電話2311-3711分機1130)

<span medium;\"="" style="box-sizing: border-box;">更新日期： 105/10/11