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勞保費將調升 雇主負擔年增19億元
2016-10-26 05:49經濟日報
勞保費明年又要漲了,勞保條例規定勞保費率自去年起,每兩年調高0.5個百分點,明年元旦勞保費率將從現行10%調高到10.5%(含就業保險1%),屆時千萬受雇勞工及雇主保費負擔都會增加。
勞保費分別由勞工、雇主、政府分擔二成、七成和一成,勞動部勞保局官員表示,明年起,每月保險費將增加2.3億元。若以此推估,雇主一年負擔將增加19.3億元。若以投保薪資最高級距4萬5,800元計算,勞工每月增加保費46元,雇主每位員工的保費負擔最多增160元。
除了勞保提高費率,無工作者適用的「國民年金保險」費率明年可能也從8%漲到8.5%,明年度被保險人每月負擔國保費將從878元調到932元,漲54元,至少影響340多萬名民眾,目前主管機關衛福部尚未核定。
勞工、資方負擔增加,勞保、國保政府都負擔部分保費,恐怕也大失血。依據規範、國民年金法,勞保、國保自施行後,目前都需每兩年調高保費,若勞保、國保基金餘額夠支付未來20年保險給付時,就可不調高費率,今年兩項基金餘額都未達要件,勞保局都提出相關精算報告。
勞保費用增加不少,累計起來對於雇主更是一大負擔,不過官員表示,政府是採漸進微調式的調整機制,2027年將調至13%,而後便是單一稅率;這是為了健全勞保財務,讓勞保制度可以永續發展。