勞保費明年又要漲了，勞保條例規定勞保費率自去年起，每兩年調高0.5個百分點，明年元旦勞保費率將從現行10%調高到10.5%（含就業保險1%），屆時千萬受雇勞工及雇主保費負擔都會增加。

勞保費分別由勞工、雇主、政府分擔二成、七成和一成，勞動部勞保局官員表示，明年起，每月保險費將增加2.3億元。若以此推估，雇主一年負擔將增加19.3億元。若以投保薪資最高級距4萬5,800元計算，勞工每月增加保費46元，雇主每位員工的保費負擔最多增160元。

除了勞保提高費率，無工作者適用的「國民年金保險」費率明年可能也從8%漲到8.5%，明年度被保險人每月負擔國保費將從878元調到932元，漲54元，至少影響340多萬名民眾，目前主管機關衛福部尚未核定。

勞工、資方負擔增加，勞保、國保政府都負擔部分保費，恐怕也大失血。依據規範、國民年金法，勞保、國保自施行後，目前都需每兩年調高保費，若勞保、國保基金餘額夠支付未來20年保險給付時，就可不調高費率，今年兩項基金餘額都未達要件，勞保局都提出相關精算報告。

勞保費用增加不少，累計起來對於雇主更是一大負擔，不過官員表示，政府是採漸進微調式的調整機制，2027年將調至13%，而後便是單一稅率；這是為了健全勞保財務，讓勞保制度可以永續發展。